Benefity

Zaměstnavatel přispívá na hlavní jídlo. Na výběr jsou 3 hlavní jídla +1 vegetariánské +1 exotické. Polévka 2 druhy ZDARMA.

Příspěvek zaměstnavatele na vaše penzijní připojištění až trojnásobek vámi vložené částky. Min. vklad je 100 Kč.

Zákonem je dáno 20 dní. My vám přidáme ještě 5 dní dovolené navíc.

Každý náš zaměstnanec má možnost získat celou řadu různých ocenění. Za 5, 10 a 15 let odpracovaných v našem závodě. Za KAIZEN – dobrý nápad. Osobní hodnocení. Ocenění zaměstnanec roku, čtvrtletí a měsíce.

Finanční odměna 5000 Kč za doporučení kolegy.

Každoměsíční kampaně z oddělení EHS – bezpečnosti. Kvízy a soutěže o nepeněžní ceny (vouchery, flexipasy, vitaminy, …).

Den dětí, vánoční večírek, projekt – NA KOLE DO PRÁCE, účast na sportovních akcích (Milada Tour, Czech RUN maraton, Trmická desítka,…)

Zaměstnanecký program zvýhodněných mobilních tarifů pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.

Podporujeme vybrané studenty SPŠ/VŠ oborů. Spolupráce začíná již během studia a po úspěšném ukončení studia na SPŠ/VŠ je mu nabídnuto pracovní místo, na které může okamžitě nastoupit a stát se plnohodnotným členem týmu SBD.

K dispozici máme čtyři horská kola a dvě elektrokola. Podporujeme všechny zaměstnance při jízdě na kole do práce a každý kdo jezdí do práce na kole dostal malé ocenění ve formě triček s heslem „BIKE TO WORK – BORN TO BIKE“.

Jako náš zaměstnanec máte možnost půjčit si na dobu až jeden měsíc nářadí z naší produkce DeWALT. Stejně tak má možnost i nakoupit nářadí značky Black & Decker, Piranha, DeWalt Tools (nářadí), DeWalt Accesorries (příslušenství), Stanley, Bostitch, IAR-Tona Expert/ Rolling cabinets, FACOM.