Rozvoj každého našeho zaměstnance záleží na jeho úsilí a schopnostech. Každý se může rozvíjet jak v rámci své profesní oblasti a růst směrem nahoru, nebo v rámci celé společnosti může přijmout nabídku k jiné specializaci.
Mladým začínajícím spolupracovníkům, kteří hovoří anglicky, je možné nabídnout rozvojový program v rámci evropské působnosti.
Každý operátor, pokud prokáže dostatek znalostí, dovedností a také chuť dále se rozvíjet, má možnost stát se předákem na výrobní lince či směnovým předákem.
Ti, kteří se podílejí na firemních projektech jsou oceňování v programu „Udělal jsi něco skvělého“, který je podporován v rámci celosvětové korporace.