Pro ty,
jenž tvoří svět

HR operational recruiter - nová pozice!

Šance pro agenturní recruitery!
Přejděte do interního HR a zúročte své zkušenosti s náborem. Staňte se plnohodnotným členem HR týmu v největším závodě Evropy nadnárodní společnosti Stanley Black&Decker- výrobce profesionálního nářadí značky DeWALT.

Kvalitní nábor je naším klíčovým aspektem úspěchu! Pojďte s námi tvořit nový proces náboru a adaptace od začátku do konce. Ušijte si ho sobě na míru!

  Více informací o pozici  Mám zájem   

Čím se budete zabývat

  • Analyzováním potřeb operátorů výrobních jednotek závodu – není vždy jednoduché posoudit priority
  • Sběrem dat o kandidátech z jednotlivých náborových kanálů – inzerce, web, facebook….
  • Preselekcí profilů kandidátů a komunikací s nimi
  • Organizací náborových dnů za spolupráce s ostatními členy HR týmu
  • Výběrem kandidátů na náborovém dni spolu s kolegy z výroby
  • Komunikací s kandidáty k nástupu
  • Pohovory s novými operátory po prvním týdnu – spolupráce s přiděleným Buddy
  • Pohovory a přezkušování operátorů po 1 měsíci
  • Dohled nad adaptačním procesem do 1 roku

Co získáte

  • Možnost vytvořit úplně nový proces ušitý vám na míru
  • Velice rychle uvidíte výsledky své práce a první úspěchy – snížení fluktuace ve zkušební době se dá měřit
  • Práci v týmu motivovaných HR
  • Solidního zaměstnavatele s více než 15 letou historií působení v ČR
  • Nadnárodní prostředí, možnost zapojit se do mezinárodních projektů
  • A samozřejmě zajímavé finanční ohodnocení a benefity...

Co od vás potřebujeme

  • Zkušenosti alespoň 2 roky s náborem ve výrobní firmě
  • Schopnost efektivně komunikovat a mít systematický přístup k práci
  • Technické myšlení a schopnost vcítit se do potřeb výroby
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Proaktivní přístup – nečekat na zadání, ale vyhledávat příležitosti

Reakce na pozici

HR operational recruiter - nová pozice!



Maximální velikost příloh je celkem 20 MB.

nahoru